2009年11月8日下午两点半,在小阶梯教室隆重举行了我校青年教师培训会暨拜师仪式,参加会议的人员有校党总支书记、校长殷向群同志,副校长王绍正同志,教务主任江启潮同志,副主任王太松同志和教科室主任章中平同志,还有自2001年进入我校的20多位青年教师以及各学科组的组长。
会议由副校长王绍正主持,他首先介绍了本次会议的内容和意义,并指出,自2001年以来,我校新招聘的青年教师有31人,已占全校教师总数的三分之一,高中教师的二分之一,所以,青年教师的培养对我校来说尤其显得重要,学校发展的未来寄托在青年教师的身上。
教科室章中平主任对青年教师做了一个全面的培训。他首先对青年教师这一群体的特点做了详细的介绍,青年教师从学校毕业进入工作岗位后,会遇到很多问题,有的青年教师遇到问题经常无所适从,容易产生挫败感和无助感,这时青年教师要按照学校的要求多向老教师和领导虚心请教,并逐步适应教师的工作和生活节奏,逐渐融入社会和学校的生活中去,使自己慢慢成长为一名合格的人民教师。青年教师要确立自己的人生目标,他特意将青年教师的人生目标分成三个层次,短期目标是要成为一名合格的教师;中期目标是要成为学科带头人;长远目标是要成为名师、大师。为了达到这些目标,青年教师平时要勤学苦练,不断学习各种知识,诸如教育教学理论知识、哲学和史学知识、学科专业知识、现代教育技术知识以及本学科的课程标准和本校的一些教学要求等,以不断提高自身的各种素养,使自己成为一位知识渊博的杂家。
青年教师代表杨升深有感触地说,在过去的几年中,老教师对他的帮助很大,使他在各个方面都得到了很大的提升,理解了真正成为一名合格人民教师的神圣性和重要性。接下来,分别有五对青年教师和老教师进行了签约,签约后,
最后,殷向群校长寄语广大青年教师,他说,这次会开得非常好,内容很充实。从我校的实际情况看,青年教师已占据我校高中教师的半壁江山,青年教师队伍的健康成长能为我校持续发展提供重大保证,所以,我们要特别关心青年教师的成长,为他们的成长营造出一个良好的环境。要想成为一名优秀的教师,我们不能仅仅将教师作为一个职业来看待,而要将教师当作一份事业来做,对学生负责,对学生的发展负责。作为青年教师,我们一方面要向老教师学习他们的敬业精神,另一方面,青年教师在教学中一定要勇于创新、敢于创新、善于创新,一定要有一股“初生牛犊不怕虎”的精神,只有这样,我们才能不断成长,不断进步,才能尽快地成长为一名优秀的人民教师。
教科室章主任给青年教师做培训